2024年工资出炉！邛崃市民速看：你的收入在成都啥水平？-邛崃论坛-邛崃在线

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2024年工资出炉

你的收入在成都啥水平？

前言导读

最近，2024年成都及全国工资数据陆续公布。作为成都下辖的邛崃市民，咱们最关心的问题莫过于：自己去年的收入在成都范围内算什么水平？哪些行业工资涨得快？哪些行业“拖后腿”？今天用一组数据帮你理清楚，顺便给职业规划支个招。

成都工资数据概览

成都整体工资水平

根据成都市统计局数据，2024年成都城镇非私营单位（国企、事业单位等）就业人员年平均工资 125512元（月均约10459元），比去年微涨0.1%；私营单位（民企、小微企业）年平均工资
68954元（月均约5746元），涨了1.7%。

你的收入水平？

很多人看到“平均工资”会疑惑：“我明明没拿这么多，是不是被‘平均’了？”
其实，平均工资是税前收入（含社保、公积金等），且不包括个体工商户、自由职业者。咱们可以简单对号入座：

01 非私营单位

若年入超12万（月均过万），基本跑赢成都平均；若年入低于10万（月均8000元以下），可能低于平均。

02 私营单位

若年入超7万（月均6000元以上），算“中上”；若年入低于6万（月均5000元以下），可能低于平均。

（注：数据为估算，具体需结合行业、岗位细化，但可作为参考。）

哪些行业赚钱“香”？哪些“拖后腿”？

1、高工资行业：前三甲稳定

工资高低和行业直接相关。从全国数据看，2024年高工资行业前三名雷打不动：

2、低工资行业：集中领域明确

与高收入行业形成对比的是，低工资行业集中在劳动密集或技术门槛较低的领域：农、林、牧、渔业，住宿和餐饮业，居民服务业（比如保洁、维修）等，年平均工资普遍低于7万元。

3、工资涨幅：专业技术岗逆袭

从涨幅看，不同岗位的增长差异显著：

新职业，新机遇

县域传统蓝领普工人数过剩，但产业升级后急需“技能+服务/销售”的复合型人才。建议：

??短期过渡：优先选择“基础技能+简单销售”的岗位（如工厂设备操作岗兼任客户订单对接员），或参与社区组织的“新媒体基础培训”（短视频拍摄、产品卖点提炼），为转型“产线销售支持”“线上客服”积累能力。
??长期目标：瞄准县域重点产业（如食品加工、文旅商品制造），学习“设备操作+基础销售话术”“产品质检+客户需求反馈”等复合技能，从“流水线工人”转向“产线-市场衔接者”，成为企业需要的“多面手”。

县域对新媒体、销售类人才需求大，但大学生缺乏经验，需从“执行层”起步，逐步向“复合型”进阶：

??初期积累：选择“销售助理”（跟学客户谈判）、“新媒体运营助理”（负责内容排版、数据统计）等基础岗，重点掌握“行业知识”（如本地特产卖点、文旅项目特色）和“基础技能”（如销售话术、短视频剪辑），用“踏实+学习力”建立企业信任。
??中期突破：利用业余时间学习跨领域技能（如销售岗学基础数据分析，新媒体岗学产品知识），主动承接“销售+新媒体”的复合任务（如为产品拍摄推广短视频并跟进客户咨询），逐步向“新媒体销售专员”“品牌运营”等复合型岗位靠拢。

受实体经济影响，传统服务业（如餐饮、零售）失业压力大，需抓住县域“线上化”“品牌化”趋势转型：

?技能补充：参与“直播带货”“私域社群运营”等短期培训（1-2周），掌握“服务+销售”的新场景能力（如餐饮店服务员转型“门店直播主播”，社区店员转型“客户社群管理员”）。
?资源转化：利用原有服务经验（如熟悉本地客群偏好），向“客户顾问”“区域推广员”转型（如为本地特产企业对接社区团购、为文旅项目推荐周边客群），用“人情熟+懂需求”成为企业与市场的“连接桥梁”。